Sinds januari 2023 is het toepassingsgebied van de kmo-portefeuille beperkt tot een aantal toekomstgerichte thema's. Daarnaast waakt nu ook een kwaliteitskamer over de conformiteit en kwaliteit van de gesubsidieerde opleidingen en adviezen.
Wat is de kmo-portefeuille?
De kmo-portefeuille is een subsidiemaatregel van de Vlaamse overheid voor kmo’s en vrije beroepen die opleiding of advies willen aankopen bij een geregistreerde dienstverlener. Het systeem is erg populair. Zo werden er in 2021 meer dan 160.000 opleidingen en adviezen gesubsidieerd. Hier vind je een complete gids over de kmo-portefeuille voor zelfstandigen en vrije beroepen.
Toekomstgerichte thema's
Sinds januari 2023 is het toepassingsgebied van de kmo-portefeuille echter beperkt tot een aantal thema’s. Vanaf nu kan je enkel steun krijgen wanneer de opleiding of het advies binnen minstens een van deze thema’s valt. De thema’s zijn als volgt:
- Bedrijfsstrategie: hoe kan jouw onderneming haar strategische bedrijfsdoelstellingen bereiken?
- Beroepsspecifieke competenties: theoretische en praktische kennis en vaardigheden die nodig zijn om binnen een specifiek vaktechnisch gebied de kerntaken van een functie of beroep uit te oefenen.
- Digitalisering: alles wat te maken heeft met digitale technologieën, innovaties en data die kunnen leiden tot nieuwe activiteiten of wijzigingen in bestaande activiteiten op het gebied van hardware, software, onlinetoepassingen en cybersecurity.
- Duurzaamheid: alles wat binnen een economisch systeem tot efficiënter gebruik van producten, onderdelen en grondstoffen met respect voor maatschappij en milieu leidt.
- Financiële geletterdheid: financiële en boekhoudkundige kennis die noodzakelijk is voor elke onderneming.
- Innovatie: nieuwe technieken of inzichten die een antwoord bieden op specifieke technologisch kennisvragen over een product, proces of dienst.
- Internationalisering: alles wat nodig is om het internationaal ondernemen van Vlaamse ondernemingen te stimuleren, ondersteunen en bevorderen.
- Personeelsmanagement: personeelsbeleid gericht op kmo’s met betrekking tot minstens een van de volgende topics: arbeidsorganisatie en bedrijfsprocessen, competentiebeleid, diversiteit- en non-discriminatiebeleid, personeelsplanning of sociale wetgeving.
Uitzondering: beroepsspecifieke competenties
Bovenstaande thema’s kunnen breed geïnterpreteerd worden. De enige uitzondering daarop is het thema beroepsspecifieke competenties. Voor dit thema bestaat een lijst van diensten. Alleen adviezen en opleidingen op deze lijst, komen in aanmerking voor een subsidie. De lijst bestaat uit diensten die betrekking hebben tot knelpuntberoepen, STEM-opleidingen en Zorg STEM-opleidingen, diensten die inspelen op een toekomstig sectoraal tekort en diensten die leiden tot een attest of certificaat dat in België verplicht is voor het uitoefenen van een beroep.
Kwaliteitskamer
Naast het invoeren van thema’s, is ook een kwaliteitskamer opgericht. De kwaliteitskamer waakt over de inhoudelijke kwaliteit van de gesubsidieerde opleidingen en adviezen binnen de kmo-portefeuille. De kamer bestaat uit experten op het vlak van ondernemerschap die actief bezig zijn met de kennisnoden van kmo’s.
205 views
