Sectornieuws

War for talent in de accountancy sector: 4 sleutels tot succes

Nieuws | Oct 03, 2022

 

Opnieuw in 2022 is accountancy een knelpuntberoep en hier lijkt weinig verandering in te komen. Duizenden vacatures staan open bij de VDAB. Wolters Kluwer heeft recentelijk een onderzoek gedaan in België, met als conclusie deze 4 sleutels tot succes.

Het volledige artikel lees je hier.

4 sleutels tot succes

Uit het onderzoek van Wolters Kluwers  blijkt dat accountancy professionals graag op afstand willen werken, dat on-the-job training belangrijk is, fusie- en overnamegolf kan voordelen bieden maar brengt ook werkdruk met zich mee en flexibele verloning komt weinig voor in de sector.

1) Werken van op afstand

Thuis werken is het kantoor van de toekomst, zowel zaakvoerders van accountacykantoren en hun medewerken vinden dat er meer plaats moet komen voor telewerk. Bijna 80% van de Nederlandstalige accountants en 65% van de Franstalige accountants beschikken over deze mogelijkheid. Elk kantoor heeft zijn eigen regeling hieromtrent, bij de meeste kantoren mogen de accountants zelf kiezen op welke dagen ze willen telewerken en er wordt voor twee telewerkdagen per week geopteerd. Opvallend is dat 6 van de 10 werknemers die vandaag niet op afstand kunnen werken hopen dat dit alsnog ingevoerd wordt. 

2) Bied on-the-job training aan om pas afgestudeerden aan te trekken 

In de survey geven 8 op de 10 respondenten aan dat pas afgestudeerden te weinig praktijkervaring hebben en onvoldoende voorbereid zijn om goed om te gaan met klanten. Daarnaast geeft 4 op de 10 aan dat de domeinkennis van schoolverlaters niet toereikend is. 

“Naast een brede basisopleiding blijft training-on-the-job heel belangrijk om bepaalde skills verder uit te breiden na het verlaten van de schoolbanken.”, zegt Niels Priem, Managing Director, Wolters Kluwer Tax & Accounting, Benelux. 

3) Fusie- en overnamegolf biedt voordelen maar werkgevers moeten alert blijven voor de impact op de werkdruk

71% van de ondervraagde medewerkers en zaakvoerders voorspelt de komende jaren een golf aan consolidaties in de accountancysector. Bij bijna 23% van de accountancykantoren vond er de afgelopen 3 jaar al effectief een fusie of overname plaats. Bijna 8 op de 10 geeft aan dit als positief ervaren te hebben.

“Consolidaties bieden vaak opportuniteiten om digitalisering te versnellen en om aan extra kennisdeling te doen. Toch blijft het belangrijk voor zaakvoerders om alert te blijven voor de impact op de werkdruk. Het is aangeraden om de aanpassing voor werknemers zoveel mogelijk te faciliteren om burn-outs te voorkomen.”

4) Cafetariaplan om tevredenheid over loonbriefje hoog te houden

Toffe collega's, woon-werkafstand en een mooi salaris zijn drie doorslaggevende elementen in de zoektocht naar een job. 72% van de respondenten geeft aan tevreden te zijn over zijn/haar loon. Moderne verloningsvormen zoals het cafetariaplan worden voorlopig slechts in een klein aandeel van de kantoren toegepast.

“Hoewel flexibele verloningsvormen de laatste jaren aan populariteit winnen in verschillende sectoren, toont de survey aan dat slechts een kleine minderheid van de accountancykantoren dit vandaag aanbiedt.” zegt Priem.

340 views



Sectornieuws
Hogeschool PXL start met nieuw postgraduaat voor accountants

Vanaf september start Hogeschool PXL met een nieuw postgraduaat genaamd ‘Gecertificeerd Accountant’. Deze nieuwe opleiding moet het nijpend tekort aan accountants mee helpen opvangen, aldu ...

Fiscaal
Fiscaal gunstregime voor familiale vennootschappen schendt grondwettelijk gelijkheidsbeginsel niet

Als je aandelen van een familiebedrijf schenkt of erft, kun je in aanmerking komen voor een fiscaal gunstregime. Daarbij is het mogelijk om de aandelen van je familiebedrijf te schenken zonder schenkb ...

Sectornieuws
OkiOki zet de aanval in op dure Codabestanden met CODA+

Startup OkiOki, bekend van haar gebruiksvriendelijke assistent voor documentverzameling, lanceert met CODA+ een eigen alternatief voor codabestanden. Vooral de kostprijs van codabestanden vandaag blij ...

Sectornieuws
Recordaantal codes voor Vlaamse belastingaangifte in 2023

FOD Financiën heeft zopas het nieuwe aangifteformulier voor de personenbelasting online geplaatst. Ook dit jaar zijn er weer nieuwe codes, wat het aantal tot een recordtotaal van 843 codes brengt ...

Sectornieuws
Nederlandse fiscalist gearresteerd in Italië op verdenking van fraude

Belastingadviseur Frank B., ook wel bekend als ‘fiscalist van de sterren’, is in Italië aangehouden op verdenking van belastingfraude. De 64-jarige Nederlander werd geïdentificee ...

Sectornieuws
Chatbot gaat juridische praktijk PwC helpen

PwC (PricewaterhouseCoopers) roept de hulp in van artificial intelligence (AI) om de productiviteit van de juridische praktijk te vergroten. Ze doen dit met een nieuwe chatbot op basis van GPT-3. ...

Sectornieuws
Actieplan om “schijnzelfstandigen” uit het buitenland te bestrijden

Het RSVZ (Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen) heeft de laatste maanden een toename van twee fraudefenomenen vastgesteld: fictieve aansluiting als zelfstandige om een verbli ...

Fiscaal
Debetinterest op rekening-courant gestegen tot 7,14%

Op 4 maart 2023 werd het Koninklijk Besluit van 17 februari 2023 tot wijziging van het KB/WIB 92 op het stuk van de voordelen van alle aard in geval van toekenning van een renteloze lening of een leni ...

Sectornieuws
Twee nieuwe postgraduaten op KdG: Belastingadviseur en Tax Accountant

Het ITAA heeft zopas twee nieuwe postgraduaten aan de Karel de Grote Hogeschool goedgekeurd: Tax Accountant en Belastingsadviseur. En dat is goed nieuws, want zo speelt het onderwijs in op het tekort ...

Fiscaal
PB aangiften: nieuwe indieningstermijnen aanslagjaar 2023

Nieuw vanaf aanslagjaar 2023: de aard van de inkomsten en de complexiteit van de aangifte bepaalt de indieningstermijn voor de aangifte van de personenbelasting. Daarnaast wordt geen rekening meer geh ...